Monat: November 2022

In diesem Blog Beitrag erfährst du alles rundum das Thema Fahrradleasing mit dem Leasinganbieter JobRad®.

Ist dein Arbeitgeber auch bei JobRad®angemeldet?
Oder hat dein Arbeitgeber noch gar kein Leasing? Dann ist JobRad®ein beliebter Leasing-Partner.

Alternativen:

• Businessbike
• Bikeleasing
• Deutsche Dienstrad
• und noch viele mehr

Wie funktioniert das Fahrradleasing mit JobRad®?

Der Einzelleasingvertrag wird für die gängige Laufzeit von 36 Monaten (also 3 Jahren) zwischen dem Arbeitgeber als Leasingnehmer und JobRad® abgeschlossen. Die Laufzeit des Einzelleasingvertrages beginnt nach Übernahme des Job-Rads mit dem darauffolgenden Monatsersten und bestimmt in der Regel auch die Dauer der Nutzungsüberlassung, die Arbeitgeber und Job-Radler im Überlassungsvertrag regeln.

Voraussetzung für das Fahrradleasing ist, dass der Arbeitgeber oder die Firma, in der Sie arbeiten, bereits bei JobRad® angemeldet ist.

So geht’s Fahrrad Leasing mit JobRad®:

1. Im ersten Schritt registrierst du dich im JobRad® Onlineportal. Du legst hier dein Profil mit Name und Adresse an.
   
2. Fahrrad-Wahl:
   Dir steht es komplett frei, welche Marke oder welche Art von Fahrrad oder E-Bike du leasen möchtest.
   Hinweis: Der Arbeitgeber hat die Möglichkeit, einen Höchstpreis des Rades bestimmen.
   Als Nächstes lässt du dir von deinem Fahrradhändler online oder vor Ort ein Leasing-Angebot erstellen. Wir als Fahrradverkäufer erstellen ein digitales Angebot und laden es in dein JobRad®-Portal hoch.
   
3. Freigabeprozess:
   Ist das Angebot im Onlineportal von JobRad®hochgeladen, wird es von dir und vom Arbeitgeber freigegeben.
   
4. Übergabe:
   Am Ende wird ein Abholcode erzeugt, damit der Abholtermin oder Versandtermin mit deinem Fahrradkäufer abgestimmt werden kann.

Der Arbeitgeber least das Job-Rad und der Mitarbeiter, fährt es, uneingeschränkt, wann immer er will als Dienstrad oder auch privat.

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Zielgruppe von JobRad®

Leasing mit JobRad® kann jeder Arbeitnehmer machen.

JobRad® empfiehlt sich nicht für:

• Auszubildende
• Arbeitnehmer in Probezeit
• Zeitarbeiter
• Mini- und Midi-Jobber
• Arbeitnehmer, die Mindestlohn erhalten
• Arbeitnehmer, die planen, in weniger als drei Jahren in den (Vor-)Ruhestand zu gehen, eine längere Elternzeit zu nehmen oder ein Sabbat-Jahr zu machen.

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Bei JobRad® gibt es Mindestpreise (einschließlich leasingfähigem Zubehör):

• Im Regelfall beträgt der Mindestpreis beim Leasing 749 € pro Rad.
• Für Selbstständige ist ein Bruttokaufpreis von mindestens 1.499 € inkl. MwSt. notwendig.

JobRad® per Gehaltsumwandlung

Beim JobRad® per Gehaltsumwandlung finanziert der Angestellte die Monatsraten des Leasingangebotes aus dem Bruttolohn. Der Arbeitnehmer versteuert in dieser Variante den geldwerten Vorteil für die Nutzung des geleasten Bikes nur noch mit 0,25 % des Preisangebots.

JobRad® per Gehaltsextra

Das Gehaltsextra bei JobRad® ist keine Barlohnumwandlung. Der Arbeitgeber least ein Fahrrad, übernimmt die vollen Kosten und überlässt es für die Vertragslaufzeit seinen Mitarbeitern zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn. In diesem Fall entfällt für den Mitarbeiter die Versteuerung des geldwerten Vorteils bei privater Nutzung.

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Welches Zubehör ist leasingfähig?

Du kannst im Leasing alles aufnehmen, was fest am Rad verbaut ist. Also gerne Schloss, Flaschenhalter oder ein passender Fahrradsattel.

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Beleuchtung für dein Fahrrad

• Akku-Beleuchtung (bis 150 €)
• Dynamo-Beleuchtung
• Pedelec-Akku-Beleuchtung

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Schloss 

• ab 49 €

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Fahrradzubehör als Ergänzungen

• Gepäckträger
• Schutzblech
• Fahrradständer
• Trinkflaschenhalter
• Fahrradklingel
• Kindersitz
• Zweiter Akku bei Dual BatterySystem
• Luftpumpe mit Rahmenhalterung (bis 150 €)
• GPS Diebstahlschutz

Individualisierungen

• Lenkergriffe,
• Vorbau
• Lenker
• Pedelec-Display
• Sattelstützen
• Sattel
• Pedale
• Laufradsatz
• Reifen

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Lastenrad-Aufbau

• Kindersitz / Sitzpolster
• Kiste / Box
• Kistenabdeckung (Persenning)
• Kinderverdeck

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Nicht möglich

• Helm
• Bekleidung
• Handschuhe
• Rucksack
• Tasche / Korb inkl. Halterung
• Fahrradanhänger
• Fahrradcomputer

Der Fachhändler kann bezüglich leasingfähigem Fahrrad-Zubehör beraten und dieses mit in den Leasingvertrag aufnehmen.

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Mit JobRad®läuft alles rund

Nicht nur, dass JobRad® der Bike-Leasing-Erfinder (2008) ist und somit mit unglaublicher Expertise überzeugen kann, sondern auch, dass der Anbieter mit starken 6000 stationären Fachhandelspartner vertreten ist. Mit JobRad® hast du somit eine breite Auswahl darin, welchen Fachhändler du am Ende wählst.

Auch als Selbstständiger kannst du am Bikeleasing teilhaben. Einfach einen Einzelleasingvertrag mit einem Mobilitätsanbieter wie JobRad® abschließen. Und schon sind auch Selbstständige mit einer umweltfreundlichen und gesunden Alternative zum Dienstwagen unterwegs. 

Von klarem Vorteil bei diesem Leasinganbieter ist auch, dass die Servicepakete individuell anpassbar sind inklusive vollumfänglichem Vollkaskoschutz.

Details zur Versicherung und dem Service während der Laufzeit

Jedes Job-Rad ist durch die JobRad®-Vollkaskoversicherung inkl. Mobilitätsgarantie geschützt.

JobRad® Vollkaskoversicherung	inklusive der JobRad®-Mobilitäsgarantie
► Diebstahl (auch von Anbauteilen) und Raub	► 24-Stunden-Notfallservice
►(Verkehrs-) Unfall, Sturz	►Deutschlandweite und über die EU hinausgehende mobile Pannenhilfe
► Vandalismus	►Abschleppen nach Panne oder Unfall
► Bedienungsfehler	► Rückfahrt oder Weiterfahrt
► Beschädigung oder Zerstörung von Akkus und elektronischen Motor- und Steuerungsgeräten

Über die 36-monatige Leasinglaufzeit stehen dir insgesamt drei Inspektionen zur Verfügung, vorausgesetzt, du hast beim Vertragsabschluss die JobRad®-Inspektion und den JobRad®-Fullservice gebucht. Die erste Inspektion ist ab dem 7. Monat nach Vertragsstart möglich.

Wir empfehlen, die erste JobRad®-Inspektion zehn bis zwölf Monate nach Übernahme des Rads zu starten. Es ist dann völlig ausreichend, die weiteren Inspektionen jährlich darauffolgend durchführen zu lassen.

Was ist der JobRad®-FullService?

Mit dem JobRad®-FullService erhältst du für monatlich 10 € (netto) pro Jahr eine Inspektion im Wert von 70 € (brutto). Insgesamt sind es 3 Inspektionen, die dir zu Verfügung stehen. Zusätzlich bist du auch abgesichert, wenn es um anfallende Verschleißreparaturen (inklusive Verschleißteilersatz bis zu einem Gesamtbetrag von 210 € brutto). Einen passenden Händler findest du bei der Händlersuche von JobRad®.

Den JobRad®-FullService kannst du nachträglich nicht abschließen. Auch entscheidet dein Arbeitgeber, ob dieser Service grundsätzlich für dich verfügbar ist oder nicht.

Was ist die JobRad®-Inspektion?

Mit der JobRad®-Inspektion erhältst du für 5 € (netto) monatlich pro Jahr eine Inspektion im Wert von 70 € (brutto). Insgesamt sind es wieder drei verfügbare Inspektionen. Diese darfst du bei einem beliebigen JobRad®-Premiumhändlern durchführen lassen.

Wichtig ist wieder, diese Inspektion bereits bei Vertragsabschluss mit zu berücksichtigen, weil dies im Nachhinein nicht mehr möglich ist.

Beachte bitte, dass, wenn du den JobRad®-Fullservice nutzt, die JobRad®-Inspektion inklusive ist.

Informationen zur Kostenzusammensetzung

Durch die 0,25 %-Regel spart der Mitarbeiter im Vergleich zum klassischen Kauf bis zu 40 % – und deutlich mehr, wenn der Arbeitgeber das Job-Rad bezuschusst. Als Gehaltsextra geleast ist das Job-Rad für den Mitarbeiter kosten- und steuerfrei.

Übernimmt der Nutzer nach Ende der Leasinglaufzeit das Dienstrad, wird hierfür pauschal ein Restwert von 40 % angenommen.

Ein Rabatt beim Fachhandelspartner kann sich auf die Höhe der Umwandlungsrate auswirken, nicht aber auf die Versteuerung des Job-Rads.

Im Vorteilsrechner von JobRad® kannst du deinen tatsächliche Nettobelastung errechnen. Hier ein unverbindliches Rechenbeispiel für dich:

Kaufpreis (UVP)	2.500 €
monatliches Bruttoeinkommen	3.000 €
Steuerklasse	1
Service-Umfang	Basis
Bundesland	Bayern
Vorsteuerabzugsberechtigung	100%
Kinderfreibetrag	keine Kinder
Arbeitgeberzuschuss	0%
Krankenversicherung	Gesetzlich
Kostenübernahme Versicherung	Arbeitgeber
Zusatz Krankenversicherung	1,3 %
Kostenübernahme Service	Arbeitnehmer
Kirchensteuer und Rentenversicherung	Kirchensteuerpflichtig und Rentenversicherungspflichtig
Monatliche Kosten 43,09 €	973,43 €

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Du möchtest dir ein neues Fahrrad oder E-Bike kaufen und gleichzeitig von attraktiven Vorteilen profitieren? Dann könnte Dienstrad-Leasing mit BusinessBike genau das Richtige für dich sein!

Ob dein absolutes Traumrad von deiner Lieblingsmarke, ein sportliches Mountainbike oder ein praktisches E-Bike für den Alltag – mit BusinessBike kannst du dir deinen Fahrradwunsch erfüllen. Dabei bist du völlig flexibel: Nutze dein Rad für den täglichen Arbeitsweg, entspannte Feierabendrunden oder ausgedehnte Touren am Wochenende.

Du befürchtest komplizierten Papierkram, lange Wartezeiten und jede Menge Abstimmung mit deinem Arbeitgeber? Keine Sorge! BusinessBike macht Fahrrad-Leasing unkompliziert. Wir erklären dir Schritt für Schritt, wie das Leasing funktioniert, welche Vorteile dich erwarten und wie du ganz einfach zu deinem neuen Wunschrad kommst.

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1. Bietet dein Arbeitgeber BusinessBike an?

Du weißt noch nicht, ob dein Arbeitgeber Diensträder über BusinessBike anbietet? Dann frag am besten direkt in deinem Unternehmen nach! Wer dafür zuständig ist, kann je nach Unternehmensstruktur unterschiedlich sein. Häufig sind folgende Abteilungen oder Personen die richtigen Ansprechpartner:

• Personalabteilung
• Geschäftsführung
• Betriebsrat
• Einkauf
• Fuhrpark- oder Mobilitätsmanagement

Dein Arbeitgeber bietet noch kein Dienstrad-Leasing an? Dann lohnt es sich, BusinessBike ins Gespräch zu bringen. BusinessBike ist ein beliebter Anbieter für Fahrradleasing und eine Möglichkeit, das Dienstrad-Modell im Unternehmen einzuführen.
Daneben gibt es weitere Leasing-Anbieter, beispielsweise:

• JobRad®
• Bikeleasing
• Deutsche Dienstrad

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2. Für wen lohnt sich ein Dienstrad-Leasing?

Grundsätzlich können viele Arbeitnehmer von einem Dienstrad-Leasing profitieren. Ob sich ein Dienstrad für dich lohnt, hängt allerdings von deiner beruflichen und persönlichen Situation ab. Besonders interessant ist das Leasing für Arbeitnehmer, die ihr Fahrrad oder E-Bike regelmäßig nutzen und langfristig planen.

Das Beste daran: Du kannst dein über BusinessBike geleastes Fahrrad nicht nur selbst nutzen, sondern auch mit den Personen teilen, die mit dir in einem Haushalt leben. Dabei ist sowohl die private als auch die berufliche Nutzung erlaubt. Der Vollkaskoschutz gilt ebenfalls für alle berechtigten Nutzer. Voraussetzung ist, dass dein Arbeitgeber keine abweichenden Regelungen zur Fahrradüberlassung getroffen hat.

Für folgende Personengruppen ist ein Dienstrad-Leasing aber eher weniger geeignet:

• Auszubildende
• Arbeitnehmer in der Probezeit
• Zeitarbeitnehmer
• Mini- und Midi-Jobber
• Arbeitnehmer mit Mindestlohn

Auch wenn du planst, innerhalb der nächsten drei Jahre in den (Vor-)Ruhestand zu gehen oder eine längere Elternzeit einzulegen, solltest du das Leasing gut überdenken.

Unser Tipp: Informiere dich vorab bei deinem Arbeitgeber über die Voraussetzungen. So kannst du besser einschätzen, ob sich ein Dienstrad für dich lohnt und ob das Leasing zu deiner aktuellen Lebenssituation passt.

Hinweis: Die genannten Personengruppen sind nicht automatisch ausgeschlossen. Ob ein Leasing möglich ist, hängt unter anderem von den Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Leasinganbieter ab.

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3. Wie funktioniert das Fahrradleasing mit BusinessBike ?

Vorteil der Registrierung per Quickstart im Portal:

Mit dem Quickstart kann dein Arbeitgeber deinen Leasingantrag bereits vor deinem Besuch beim Fahrradhändler im BusinessBike-Portal freigeben. Dadurch lässt sich der gesamte Ablauf deutlich vereinfachen und beschleunigen.

Lies gerne unseren Artikel zum Thema für genauere Info´s:

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4. So funktioniert die BusinessBike -Finanzierung

Für das Dienstrad-Leasing gibt es zwei unterschiedliche Finanzierungsmodelle. Welches davon angeboten wird, entscheidet dein Arbeitgeber.

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5. Das solltest du beim Dienstrad-Leasing wissen

Leasinglaufzeit

Ein Dienstrad wird bei BusinessBike grundsätzlich für 36 Monate (=3 Jahre) geleast. Es bestehen aber verschiedene Möglichkeiten, um eine vorzeitige Vertragsbeendigung zu regeln.

Versicherung & Service

Bei jedem BusinessBike ist ein umfassender Versicherungsschutz inklusive Mobilitätsgarantie enthalten. Zusätzliche Leistungen wie regelmäßige Inspektionen oder Reparaturen bei Verschleiß kannst du je nach Bedarf ergänzend buchen.

Was passiert nach dem Leasingende?

Nach Ablauf der 36-monatigen Leasinglaufzeit hast du verschiedene Möglichkeiten: Du kannst dein Dienstrad zurückgeben oder es übernehmen und kaufen. Möchtest du weiterhin mit einem Dienstrad unterwegs sein, kannst du dir auch ein neues Fahrrad aussuchen und erneut leasen.

Ein mögliches Kaufangebot zum Vertragsende erhältst du von BusinessBike zur gegebenen Zeit per Email. Du kannst dein Rad über das Vertragsende hinaus dann auch noch versichern lassen. Für die Leasing-Anschlussversicherung setzt sich dann BusinessBike individuell mit dir in Verbindung.

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6. Welches Zubehör ist leasingfähig?

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Anhänger und Helme nicht leasingfähig sind.

Zudem ist es nicht möglich Zubehör nachträglich in den Leasingvertrag aufzunehmen. Deshalb ist es besonders wichtig, sämtliches gewünschtes Zubehör bereits mit im Angebot zu erfassen.

Alles, was du an Fahrradzubehör brauchst, findest du bei Fafit24! Egal ob praktische Ergänzungen, individuelle Upgrades oder passendes Zubehör – wir haben alles für dein perfektes Bike.

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7. BusinessBike: Versicherung, Service und Rundumschutz

Mit über 6.000 Fachhändlern bietet BusinessBike eine große Auswahl. Wir sind einer davon – wir beraten dich gerne und unterstützen dich bei der Auswahl deines neuen Fahrrads oder E-Bikes!

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7.1 Versicherung und Service: Das ist während der Leasinglaufzeit enthalten

Dein BusinessBike ist während der gesamten Leasinglaufzeit umfassend abgesichert. Die Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie sind bei Fahrrädern und E-Bikes bereits im Leasing enthalten.

BusinessBike steht mit dem sogenannten Störfallmanagement ebenfalls immer an deiner Seite, sollte doch der Fall einer Arbeitsunfähigkeit, Elternzeit oder Kündigung eintreten.

• Kostenlose Rückgabe des Leasingbikes
• Vorzeitiger Kauf durch den Arbeitnehmer
• Kostenloser Arbeitgeberwechsel
• Kostenloser Nutzerwechsel
• Vorzeitiger Kauf durch den Arbeitgeber
• Arbeitgeber-Ratenschutz

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7.2 Welche Servicepakete gibt es bei BusinessBike?

Neben der Versicherung kannst du verschiedene Servicepakete nutzen. Damit dein Fahrrad regelmäßig gewartet wird und du bei Verschleißreparaturen nicht alle Kosten selbst tragen musst, bietet BusinessBike drei unterschiedliche Pakete an.

Die Servicepakete, gelten jedoch für die gesamte Laufzeit und können währenddessen nicht abgeändert werden.

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8. BusinessBike -Leasing: Kosten, Steuern und mögliche Ersparnisse

BusinessBikes gibt es schon ab einem Kaufpreis von 500€ bis 15.000 € (inkl. MwSt.) – inkl. leasingfähigem Zubehör. Die Prämien für die Versicherung sind für die Laufzeit des Leasings garantiert und sind in den Leasingraten inkludiert.

Die Berechnung der Leasingrate setzt sich wie folgt zusammen:

Leasingvertrag 3,27% vom Netto-Anschaffungswert
+ Vollkaskoversicherung: 0,3% vom Brutto-Anschaffungswert
+ Optional: Service-Budget (Basis mtl. 5€, Premium mtl. 10€, Pro mtl. 15€).

Der geldwerte Vorteil, der dir bei einem Leasingvertrag mit Gehaltsumwandlung entsteht, wird pauschal mit 0,25 % des Bruttolistenpreises (UVP) berechnet, zum Gehalt addiert und darüber versteuert.

Unverbindliches Kostenbeispiel

Im Vorteilsrechner von BusinessBike lässt sich unter Angabe der persönlichen Faktoren wie Gehalt und Steuer- und Sozialversicherungsdaten deine tatsächliche Nettobelastung pro Monat errechnen.

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8. Das zeichnet Refurbished BusinessBikes aus

Du möchtest beim Dienstrad-Leasing sparen und gleichzeitig etwas für die Umwelt tun? Dann sind Refurbished BusinessBikes eine interessante Alternative zu fabrikneuen Fahrrädern und E-Bikes. Dabei handelt es sich um gebrauchte Räder, die professionell aufbereitet und technisch überprüft wurden. So bekommen hochwertige Bikes ein zweites Leben und du kannst von einem attraktiven Preisvorteil profitieren.

Professionell geprüft und aufbereitet

BusinessBike arbeitet für die Aufbereitung mit spezialisierten Partnern wie LikedBikes und Rebike zusammen. Die Räder werden gründlich gereinigt, technisch überarbeitet und bei Bedarf repariert. Auch wichtige Komponenten wie Akku und Motor werden bei E-Bikes sorgfältig geprüft. Es kommen ausschließlich junge gebrauchte Fahrräder in sehr gutem Zustand für das Refurbishment infrage.

Welche Vorteile bieten Refurbished BusinessBikes?

• Bis zu 40 % günstiger: Im Vergleich zum ursprünglichen Neupreis kannst du bei einem aufbereiteten Bike deutlich sparen. Zusätzlich profitierst du von den Vorteilen des Dienstrad-Leasings.
• Geprüfte Qualität: Die Fahrräder werden professionell gewartet und technisch überprüft. Für Akku und Motor bietet der Partner Rebike zudem eine Garantie von zwei Jahren.
• Nachhaltige Entscheidung: Durch die Weiternutzung bereits produzierter Fahrräder werden Ressourcen geschont und die Lebensdauer hochwertiger Bikes verlängert.
• Bequeme Lieferung: Die Räder werden vormontiert zu dir nach Hause geliefert und sind mit wenigen Handgriffen fahrbereit.

Wie funktioniert das Leasing?

Das Leasing eines Refurbished BusinessBikes funktioniert grundsätzlich genauso wie bei einem neuen Fahrrad oder E-Bike. Auch die Versicherung ist enthalten und je nach Vereinbarung mit deinem Arbeitgeber kannst du ein Service-Budget nutzen. Beachte jedoch: Ob Refurbished Bikes angeboten werden, entscheidet dein Arbeitgeber. Außerdem kann nur das aufbereitete Fahrrad selbst geleast werden – gebrauchtes Zubehör ist ausgeschlossen.

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Endresultat für uns von Fafit24: Maximale Flexibilität und bester Service mit BusinessBike – Probiert es doch einfach aus!

Hier geht es zu unserer Fahrradwelt im FaFit24 Onlineshop!

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Hast du schon ein Dienstrad oder überlegst du, eines zu leasen? Teile deine Erfahrungen und Fragen gerne in den Kommentaren mit uns!