November 2022 - Fahrrad Experten-Blog von FaFit24

In diesem Blog Beitrag erfährst du alles rundum das Thema Fahrradleasing mit dem Leasinganbieter Jobrad.

Ist dein Arbeitgeber auch bei Jobrad angemeldet?
Oder hat dein Arbeitgeber noch gar kein Leasing? Dann ist Jobrad ein beliebter Leasing-Partner.

Alternativen:

Businessbike
Bikeleasing
Deutsche Dienstrad
und noch viele mehr

Wie funktioniert das Fahrradleasing mit JobRad?

Inhaltsverzeichnis

Der Einzelleasingvertrag wird für die gängige Laufzeit von 36 Monaten (also 3 Jahren) zwischen dem Arbeitgeber als Leasingnehmer und Jobrad abgeschlossen. Die Laufzeit des Einzelleasingvertrages beginnt nach Übernahme des JobRads mit dem darauffolgenden Monatsersten und bestimmt in der Regel auch die Dauer der Nutzungsüberlassung, die Arbeitgeber und JobRadler im Überlassungsvertrag regeln.

Voraussetzung für das Fahrradleasing ist, dass der Arbeitgeber oder die Firma, in der Sie arbeiten, bereits bei Jobrad angemeldet ist.

So geht’s Fahrrad Leasing mit Jobrad:

Im ersten Schritt registrierst du dich im JobRad Onlineportal. Du legst hier dein Profil mit Name und Adresse an.
Fahrrad-Wahl:
Dir steht es komplett frei, welche Marke oder welche Art von Fahrrad oder E-Bike du leasen möchtest.
Hinweis: Der Arbeitgeber hat die Möglichkeit, einen Höchstpreis des Rades bestimmen.
Als Nächstes lässt du dir von deinem Fahrradhändler online oder vor Ort ein Leasing-Angebot erstellen. Wir als Fahrradverkäufer erstellen ein digitales Angebot und laden es in dein Jobrad-Portal hoch.
Freigabeprozess:
Ist das Angebot im Onlineportal von Jobrad hochgeladen, wird es von dir und vom Arbeitgeber freigegeben.
Übergabe:
Am Ende wird ein Abholcode erzeugt, damit der Abholtermin oder Versandtermin mit deinem Fahrradkäufer abgestimmt werden kann.

Der Arbeitgeber least das JobRad und der Mitarbeiter, fährt es, uneingeschränkt, wann immer er will als Dienstrad oder auch privat.

Zielgruppe von JobRad

Leasing mit Jobrad kann jeder Arbeitnehmer machen.

JobRad empfiehlt sich nicht für:

Auszubildende
Arbeitnehmer in Probezeit
Zeitarbeiter
Mini- und Midi-Jobber
Arbeitnehmer, die Mindestlohn erhalten
Arbeitnehmer, die planen, in weniger als drei Jahren in den (Vor-)Ruhestand zu gehen, eine längere Elternzeit zu nehmen oder ein Sabbat-Jahr zu machen.

Bei JobRad gibt es Mindestpreise (einschließlich leasingfähigem Zubehör):

Im Regelfall beträgt der Mindestpreis beim Leasing 749 € pro Rad.
Für Selbstständige ist ein Bruttokaufpreis von mindestens 1.499 € inkl. MwSt. notwendig.

JobRad per Gehaltsumwandlung

Beim JobRad per Gehaltsumwandlung finanziert der Angestellte die Monatsraten des Leasingangebotes aus dem Bruttolohn. Der Arbeitnehmer versteuert in dieser Variante den geldwerten Vorteil für die Nutzung des geleasten Bikes nur noch mit 0,25 % des Preisangebots.

JobRad per Gehaltsextra

Das Gehaltsextra bei JobRad ist keine Barlohnumwandlung. Der Arbeitgeber least ein Fahrrad, übernimmt die vollen Kosten und überlässt es für die Vertragslaufzeit seinen Mitarbeitern zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn. In diesem Fall entfällt für den Mitarbeiter die Versteuerung des geldwerten Vorteils bei privater Nutzung.

Welches Zubehör ist leasingfähig?

Du kannst im Leasing alles aufnehmen, was fest am Rad verbaut ist. Also gerne Schloss, Flaschenhalter oder ein passender Fahrradsattel.

Beleuchtung für dein Fahrrad

Akku-Beleuchtung (bis 150 €)
Dynamo-Beleuchtung
Pedelec-Akku-Beleuchtung

Beleuchtung

Schloss

ab 49 €

Schlösser

Fahrradzubehör als Ergänzungen

Gepäckträger
Schutzblech
Fahrradständer
Trinkflaschenhalter
Fahrradklingel
Kindersitz
Zweiter Akku bei Dual BatterySystem
Luftpumpe mit Rahmenhalterung (bis 150 €)
GPS Diebstahlschutz

Individualisierungen

Lenkergriffe,
Vorbau
Lenker
Pedelec-Display
Sattelstützen
Sattel
Pedale
Laufradsatz
Reifen

Lastenrad-Aufbau

Kindersitz / Sitzpolster
Kiste / Box
Kistenabdeckung (Persenning)
Kinderverdeck

Nicht möglich

Der Fachhändler kann bezüglich leasingfähigem Fahrrad-Zubehör beraten und dieses mit in den Leasingvertrag aufnehmen.

Mit JobRad läuft alles rund

Nicht nur, dass JobRad der Bike-Leasing-Erfinder (2008) ist und somit mit unglaublicher Expertise überzeugen kann, sondern auch, dass der Anbieter mit starken 6000 stationären Fachhandelspartner vertreten ist. Mit JobRad hast du somit eine breite Auswahl darin, welchen Fachhändler du am Ende wählst.

Auch als Selbstständiger kannst du am Bikeleasing teilhaben. Einfach einen Einzelleasingvertrag mit einem Mobilitätsanbieter wie JobRad abschließen. Und schon sind auch Selbstständige mit einer umweltfreundlichen und gesunden Alternative zum Dienstwagen unterwegs.

Von klarem Vorteil bei diesem Leasinganbieter ist auch, dass die Servicepakete individuell anpassbar sind inklusive vollumfänglichem Vollkaskoschutz.

Details zur Versicherung und dem Service während der Laufzeit

Jedes JobRad ist durch die JobRad-Vollkaskoversicherung inkl. Mobilitätsgarantie geschützt.

JobRad Vollkaskoversicherung	inklusive der JobRad-Mobilitäsgarantie
► Diebstahl (auch von Anbauteilen) und Raub	► 24-Stunden-Notfallservice
►(Verkehrs-) Unfall, Sturz	►Deutschlandweite und über die EU hinausgehende mobile Pannenhilfe
► Vandalismus	►Abschleppen nach Panne oder Unfall
► Bedienungsfehler	► Rückfahrt oder Weiterfahrt
► Beschädigung oder Zerstörung von Akkus und elektronischen Motor- und Steuerungsgeräten

Über die 36-monatige Leasinglaufzeit stehen dir insgesamt drei Inspektionen zur Verfügung, vorausgesetzt, du hast beim Vertragsabschluss die JobRad-Inspektion und den JobRad-Fullservice gebucht. Die erste Inspektion ist ab dem 7. Monat nach Vertragsstart möglich.

Wir empfehlen, die erste JobRad-Inspektion zehn bis zwölf Monate nach Übernahme des Rads zu starten. Es ist dann völlig ausreichend, die weiteren Inspektionen jährlich darauffolgend durchführen zu lassen.

Was ist der JobRad-FullService?

Mit dem JobRad-FullService erhältst du für monatlich 10 € (netto) pro Jahr eine Inspektion im Wert von 70 € (brutto). Insgesamt sind es 3 Inspektionen, die dir zu Verfügung stehen. Zusätzlich bist du auch abgesichert, wenn es um anfallende Verschleißreparaturen (inklusive Verschleißteilersatz bis zu einem Gesamtbetrag von 210 € brutto). Einen passenden Händler findest du bei der Händlersuche von JobRad.

Den JobRad-FullService kannst du nachträglich nicht abschließen. Auch entscheidet dein Arbeitgeber, ob dieser Service grundsätzlich für dich verfügbar ist oder nicht.

Was ist die JobRad-Inspektion?

Mit der JobRad-Inspektion erhältst du für 5 € (netto) monatlich pro Jahr eine Inspektion im Wert von 70 € (brutto). Insgesamt sind es wieder drei verfügbare Inspektionen. Diese darfst du bei einem beliebigen JobRad-Premiumhändlern durchführen lassen.

Wichtig ist wieder, diese Inspektion bereits bei Vertragsabschluss mit zu berücksichtigen, weil dies im Nachhinein nicht mehr möglich ist.

Beachte bitte, dass, wenn du den JobRad-Fullservice nutzt, die JobRad Inspektion inklusive ist.

Informationen zur Kostenzusammensetzung

Durch die 0,25 %-Regel spart der Mitarbeiter im Vergleich zum klassischen Kauf bis zu 40 % – und deutlich mehr, wenn der Arbeitgeber das JobRad bezuschusst. Als Gehaltsextra geleast ist das JobRad für den Mitarbeiter kosten- und steuerfrei.

Übernimmt der Nutzer nach Ende der Leasinglaufzeit das Dienstrad, wird hierfür pauschal ein Restwert von 40 % angenommen.

Ein Rabatt beim Fachhandelspartner kann sich auf die Höhe der Umwandlungsrate auswirken, nicht aber auf die Versteuerung des JobRads.

Im Vorteilsrechner von JobRad kannst du deinen tatsächliche Nettobelastung errechnen. Hier ein unverbindliches Rechenbeispiel für dich:

Kaufpreis (UVP)	2.500 €
monatliches Bruttoeinkommen	3.000 €
Steuerklasse	1
Service-Umfang	Basis
Bundesland	Bayern
Vorsteuerabzugsberechtigung	100%
Kinderfreibetrag	keine Kinder
Arbeitgeberzuschuss	0%
Krankenversicherung	Gesetzlich
Kostenübernahme Versicherung	Arbeitgeber
Zusatz Krankenversicherung	1,3 %
Kostenübernahme Service	Arbeitnehmer
Kirchensteuer und Rentenversicherung	Kirchensteuerpflichtig und Rentenversicherungspflichtig
Monatliche Kosten 43,09 €	973,43 €

unverbindliches Kostenangebot

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Im Blogbeitrag „Alles rundum das Fahrradleasing“ konntest du bereits alles über das Fahrradleasing bei FaFit24 erfahren. In diesem Beitrag geht es nun speziell um das Bike-Leasing zusammen mit dem Anbieter BusinessBike.

1. Wie funktioniert Fahrradleasing bei BusinessBike?

Inhaltsverzeichnis

Grundsätzlich ist es so, dass du und alle, die mit in deinem Haushalt leben, dein über BusinessBike geleastes Fahrrad uneingeschränkt privat und dienstlich nutzen könnt. Für jeden gilt die Vollkasko-Versicherung außer der Arbeitgeber hat eine andere Nutzungsüberlassung vereinbart.

Gehaltsumwandlung

Bei einer Gehaltsumwandlung wird ein kleiner Teil deines Monatslohns zur Leasingrate umfunktioniert. Für eine Vertragslaufzeit von insgesamt 36 Monaten wird dir dafür das Leasing-Bike überlassen. Die Leasingrate für ein Dienstfahrrad wird einfach von deinem Bruttogehalt abgezogen. Hierbei handelt es sich um einen Sachlohn, wovon lediglich der Listenpreis (UVP) als geldwerter Vorteil versteuert wird.

Gehaltsplus

Manche Arbeitgeber übernehmen für ihre Mitarbeiter die Leasingraten. Dieses ordentliche Gehaltsplus erhält der Arbeitnehmer ohne Versteuerung des geldwerten Vorteils. So können auch tarifgebundene Unternehmen von den Vorteilen des Dienstfahrrad-Leasings profitieren und eine private Nutzung ermöglichen.

Mit BusinessBike arbeiten rund 5000 Fachhändler aus deiner Region zusammen. Finde hier den passenden für dich: Zur Händlersuche von BusinessBike

Deine Leasingzeit ist abgelaufen:

Ein mögliches Kaufangebot zum Vertragsende erhältst du von BusinessBike zur gegebenen Zeit per Email.
Du kannst dein Rad über das Vertragsende hinaus dann auch noch versichern lassen. Für die Leasing-Anschlussversicherung setzt sich dann BusinessBike individuell mit dir in Verbindung.

1.1. Ablauf mit Quickstart mit Email-Adresse

Mit dem extra schnell abwickelbaren Quickstart genehmigt der Arbeitgeber Leasing-Anträge der Mitarbeiter im Portal noch vor deren Besuch beim Fachhändler.

Der Vorteil ist klar zu erkennen: Wenn dein Wunschbike bei dem ausgewählten Fachhändler vorrätig ist, geht es ziemlich schnell, dass du dein Rad mit nach Hause nimmst. Über das Online-Portal wird dann ganz einfach alles freigeschalten und ausgeführt ohne, dass der Leasingvertrag in einem sehr langwierigen Prozess wie bei herkömmlichen Leasinganbietern übermittelt wird.

Der erste Schritt ist, dass du dich als Arbeitnehmer vorab im Echtzeit-Portal registrierst und den Antrag dort durch deinen Arbeitgeber genehmigen lässt. Der Fachhändler benötigt nur deine Email-Adresse, um die Angebotserstellung zu übermitteln.

Der Arbeitgeber kann einen freigegebenen Quickstart jederzeit im BusinessBike-Portal widerrufen, solange das Angebot des Fachhändlers noch nicht bestätigt wurde. Auch der Arbeitnehmer kann ein durch den Fachhändler unterbreitetes Angebot einfach im BusinessBike-Portal stornieren. Wurde das Angebot bereits bestätigt, können der Arbeitgeber oder Arbeitnehmer das Angebot ganz einfach im BusinessBike Portal stornieren.

Wie lange das Ganze dann am Ende dauert, kommt auf den Arbeitgeber an. Dieser genehmigt den Quickstart ganz einfach über sein BusinessBike-Portal und erteilt somit die Freigabe. Der Fachhändler vergibt den Abholtermin in seinem Portal. Sollte das BusinessBike noch nicht sofort mitnahmebereit sein, vereinbart der BusinessBike-Fachhändler mit dem Nutzer einen Abholtermin.

1.2. Normaler Ablauf mit Firmen-ID

Hier läuft es sehr ähnlich ab, nur ohne Quickstart: Das heißt es geschieht alles über die Firmen-ID. Diese findest du ganz einfach in deinem Onboarding-Toolkit von BusinessBike.

Anfangs suchst du dein Wunschrad aus, wonach du dich im Echtzeit-Portal registrierst. Dann wird das Angebot wie oben beschrieben vom Fachhändler erstellt und an das Echtzeit-Portal übermittelt. Du hinterlässt lediglich die Firmen-ID dafür. Daraufhin musst du und dein Arbeitgeber das Angebot freigeben und den Vertrag unterzeichnen. Der Abholtermin ist dann schon fast in greifbarer Nähe und wird dir von deinem Fachhändler mitgeteilt.

2. Welches Zubehör ist leasingfähig?

Leasingfähig sind z.B. Schlösser (mind. UVP von 49 €), Sattel, Kindersitze, Taschen, fest verschraubte Anbauteile (wie Kettenschutz, Ständer, Schutzbleche, Gepäckträger), Beleuchtung, Tacho, Pumpen, Trinkflaschen und Flaschenhalterung und vieles mehr. Nachträglich kann Fahrradzubehör leider nicht in einen Einzelleasingvertrag aufgenommen werden! Auch nachträgliche Umbauten sind im Schaden-oder Diebstahlfall nicht versichert.

Das Schloss muss einen mind. UVP von 49 € (brutto) aufweisen. Bereits vorhandene Rahmenschlösser sind in Kombination mit einem (Einsteck-)Kettenschloss zugelassen. Ansonsten gelten bei Hersteller, Marken und Fahrradschlosstypen aber keine Einschränkungen.

3. Bei BusinessBike bestens aufgehoben

Für jedes BusinessBike gelten folgende Vorteile:

Vollkaskoversicherung – ohne Selbstbeteiligung, ohne Bagatellgrenze
Mobilitätsgarantie – rund um die Uhr in Europa
Störfallmanagement
UVV-Check bei jedem Besuch im Fahrradfachhandel.
Volldigitales Echtzeit-Portal: Bequem von zuhause aus
Live-Chat-Beratung mit „Lara“

Bei der Vollkaskoversicherung hast du keine Selbstbeteiligung und keine Bagatellschadengrenze. Eine Neuraddeckung bei Diebstahl und Totalschaden zeichnen BusinessBike als sehr empfehlenswerten Dienstleister aus. Tritt der Fall ein, dass dein Akku defekt ist, übernimmt BusinessBike die Reparatur oder den Ersatz.

Die Zusatzabsicherung der Mobilitätsgarantie ist bei jedem BusinessBike für die ganze Leasinglaufzeit kostenfrei inkludiert und garantiert die Mobilität infolge einer Panne, eines Unfalls sowie Diebstahls oder falls der Nutzer durch einen Unfall mit dem BusinessBike verletzt werden oder schwerwiegend erkranken sollte. Hierbei versichert ist das jeweilige im Leasingvertrag genannte BusinessBike (Fahrrad oder Pedelec inklusive der leasingfähigen Zubehörteile und den zugelassenen Fahrradschlössern) als auch der Nutzer und die Begleitperson bei privaten und dienstlichen Fahrten.

BusinessBike steht mit dem sogenannten Störfallmanagement immer an deiner Seite, sollte doch der Fall einer Arbeitsunfähigkeit, Elternzeit, Kündigung oder Tod eintreten.

► Kostenlose Rückabholung ab dem 7. Vertragsmonat
► allgemeine vorzeitige Vertragsauflösung aus dringenden Gründen
► Arbeitgeberwechsel
► Nutzerwechsel
► Arbeitgeber-Ratenschutz: Bei Unterbrechung der Lohnfortzahlung

4. Details zur Versicherung und dem Service während der Leasinglaufzeit

4.1. Zur Versicherung

Die Versicherung für BusinessBikes ist eine Vollkasko-Versicherung für Schaden und Diebstahl, ohne Bagatellgrenze und Selbstbeteiligung. Das BusinessBike samt den leasingfähigen Zubehörteilen und dem Fahrradschloss ist für 36 Monate bis zum Erreichen des jeweiligen Brutto-Anschaffungswert versichert. Wird das Bike am letzten Leasingtag geklaut, erhältst du ein neues Fahrrad.

Die Versicherung deckt eigentlich alles ab, was im Alltag mit dem Fahrrad passieren kann. Egal ob Sturz, Schaden oder Diebstahl – sogar Schäden am Akku sind bei BusinessBike versichert, ohne Zeitwertabzug.

Auf der BusinessBike Card (umweltschonend ohne Plastikinhalte), die dich deine ganze Vertragslaufzeit über begleitet, sind alle Daten zu deiner Versicherung enthalten.

Schäden

Bei einem Schaden kümmert sich der BusinessBike-Fachhändler um den Schaden. Die Schadenmeldung muss innerhalb von 14 Werktagen erfolgen, wonach durch den Nutzer direkt mit dem Versicherer abgerechnet wird.

Falls der Schaden im Ausland passiert. Hier geht man dann beim Händler in Vorleistung, hebt die Belege auf und reicht sie dann zuhause bequem im Onlineformular bei BusinessBike ein.

Diebstahl, Teilediebstahl und Vandalismus

Einen Diebstahl oder Vandalismus-Fall meldest du am besten innerhalb von 5 Werktagen zuerst bei der Polizei und anschließend beim BusinessBike-Händler, der sich dann um die weitere Abwicklung direkt mit der Versicherung einsetzt. Diese prüft den Diebstahl und teilt dem BusinessBike-Händler alles über den Abschluss des Falls mit.

4.2. Zum Service

Die Servicebudgets ermöglichen Prüfungs- und Wartungsarbeiten, um dein Bike jährlich verkehrssicher zu halten und infolge von Verschleiß werden auch notwendige Reparaturen übernommen.

Das Servicebudget berechtigt dazu, Leistungen, wie UVV-Checks, Inspektionen und Verschleißreparaturen sowie Ersatz von Verschleißmaterial im Leistungszeitraum bis zum angegebenen Maximalguthaben des jeweils gewählten Budgets, zu beziehen. Den flexiblen Einsatz des Servicebudgets kann der Nutzer mit dem BusinessBike Fachhändler individuell vereinbaren. Die Durchführung eines UVV-Checks ist beim erstmaligen Einsatz des Servicebudgets im jeweiligen Leasingzeitraum verpflichtend durch den Fachhändler durchzuführen, um dein BusinessBike funktionstüchtig zu erhalten.

Je nach gewähltem Servicebudget steht das jeweils folgende Serviceguthaben zur Verfügung (Beträge jeweils brutto):

Servicebudget	maximal jährlich	maximal in 3 Jahren
Basis	75€	225€
Premium	175€	525€
Pro	300€	900€

Leistungszeiträume

Insgesamt gibt es drei Leistungszeiträume. Für jeden davon wird das jährliche Servicebudget pro BusinessBike freigeschaltet. Der erste Leistungszeitraum beginnt mit der Erstübernahme und endet zwölf Monate nach Leasingbeginn. Der zweite Leistungszeitraum beginnt mit dem 13. Monat und endet nach dem 24. Monat der Leasinglaufzeit. Der dritte Leistungszeitraum beginnt mit dem 25. Monat und endet mit dem Leasinglaufzeitende nach 36 Monaten.

Der Nutzer kann mit Beginn des Leistungszeitraums über das jährliche Servicebudget verfügen. Nach Ende eines Leistungszeitraums verfällt das ungenutzte Servicebudget. Die Barauszahlung, auch teilweise, und die Übertragung des Servicebudgets auf andere Nutzer ist nicht möglich. Zusätzliche Leistungen, die über das Guthaben des Services hinausgehen, sind direkt zwischen dem BusinessBike-Fachhändler und dem Nutzer zu vereinbaren. Diese zusätzlichen Kosten sind vom Nutzer selbst zu tragen und direkt dem BusinessBike-Fachhändler zu bezahlen. Der Nutzer kann mit Beginn eines Leistungszeitraums über das Teilguthaben verfügen. Nach Ende eines Leistungszeitraums verfällt das Teilguthaben.

4.2.1. Service-Paket S – Durchsicht

Die Durchsicht (S) ist ein Kurzcheck der wichtigsten Punkte für die Betriebs- und Verkehrssicherheit, ohne Übernahme der ggf. daraus hervorgehenden Reparaturen. Guthaben: 75 € (brutto) Gesamtguthaben (drei Durchsichten je 25 € Teilguthaben).

4.2.2. Service-Paket M – Inspektion

Die Inspektion (M) ist ein Service für umfangreiche Prüfungs- und Wartungsarbeiten für die Betriebs- und Verkehrssicherheit sowie für die Funktionstüchtigkeit ohne Übernahme der daraus ggf. hervorgehenden Reparaturen. Guthaben: 225 € (brutto) Gesamtguthaben (drei Inspektionen je 75 € Teilguthaben)

4.2.3. Service-Paket L – Full Service

Der Full-Service (L) sind umfangreiche Prüfungs- und Wartungsarbeiten für die Betriebs- und Verkehrssicherheit sowie für die Funktionstüchtigkeit mit Übernahme von notwendigen Reparaturen infolge von Verschleiß

Die Vertragsbedingungen, die zum Abschluss eines Leasingvertrages gewählt wurden, gelten jedoch für die gesamte Laufzeit und können währenddessen nicht abgeändert werden.

Der Arbeitgeber legt fest, ob das Service-Budget gewechselt werden kann. Er gibt vorab an, ob der Mitarbeitende die freie Wahl hat, ein Mindestbudget ausgewählt werden muss oder ob das Mindestbudget vor Vertragsabschluss selbst erweitert werden kann.

5. Informationen zur Kostenzusammensetzung

Innerhalb unserers Preisrahmens findet jeder ein Bike. BusinessBikes gibt es schon ab 499 € (brutto) und bis 15.000 € (brutto) – inkl. leasingfähigem Zubehör und zugelassenem Fahrradschloss.

Die Prämien für die Versicherung sind für die Laufzeit des Leasings garantiert und sind in den Leasingraten inkludiert.

Die Berechnung der Leasingrate setzt sich wie folgt zusammen:

Leasingvertrag 3,27% vom Netto-Anschaffungswert
+ Vollkaskoversicherung: 0,3% vom Brutto-Anschaffungswert
+ Optional: Service-Budget (Basis mtl. 5€, Premium mtl. 10€, Pro mtl. 15€).

Der geldwerte Vorteil, der dir bei einem Leasingvertrag mit Gehaltsumwandlung entsteht, wird pauschal mit 0,25 % des Bruttolistenpreises (UVP) berechnet, zum Gehalt addiert und darüber versteuert.

Rechenbeispiel

Im Vorteilsrechner von BusinessBike lässt sich unter Angabe der persönlichen Faktoren wie Gehalt und Steuer- und Sozialversicherungsdaten deine tatsächliche Nettobelastung pro Monat errechnen.

Kaufpreis (UVP)	2.500 €
monatliches Bruttoeinkommen	3.000 €
Steuerklasse	1
Service-Umfang	Basis
Bundesland	Bayern
Vorsteuerabzugsberechtigung	100%
Kinderfreibetrag	keine Kinder
Arbeitgeberzuschuss	0 €
Krankenversicherung	Gesetzlich
Kostenübernahme Versicherung	Arbeitgeber
Zusatz Krankenversicherung	1,3 %
Kostenübernahme Service	Arbeitnehmer
Kirchensteuer und Rentenversicherung	Kirchensteuerpflichtig und Rentenversicherungpflichtig
Monatliche Kosten 43,02€	Gesamtersparnis 951,35 €

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Endresultat für uns von Fafit24: Maximale Flexibilität und bester Service mit BusinessBike – Probiert es doch einfach aus! Hier geht es zu unserer Fahrradwelt im FaFit24 Onlineshop!

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